Németország - Felmérés a burnout hatásairól Németországban

2011.10.24 10:50

2010-ben csaknem minden tizedik munkahelyről való távolmaradási nap valamilyen pszichés megbetegedésnek tulajdonítható. Az Általános Területi Betegpénztárak Kutatóintézetének (Wissenschaftliches Institut der AOK – WidO) több mint 10 millió biztosítottra kiterjedő felmérése szerint az orvosok egyre gyakrabban állapítják meg a burnout diagnózisát. A burnout okozta betegnapok száma 2004-2010 között kilencszeresére emelkedett. A betegség elsősorban az oktatásban és az egészségügyben dolgozókat sújtja.

Az AOK-nál (Allgemeine Ortskrankenkassen – Általános Területi Betegpénztárak) biztosított 10,1 millió munkavállaló táppénzes státusa 2010-ben az előző évhez viszonyítva nem változott (4,8%). A pszichés megbetegedések aránya azonban 1999. óta csaknem 80%-kal emelkedett. A munkából való távolmaradás egy esetre átlagosan 23,4 nap, ami a 2010. évi átlag (11,6 nap) kétszerese.
A diagnózis „az egészségi állapotot befolyásoló tényezők” csoportjába tartozik. Ez azt jelenti, hogy az orvosok nem kódolhatják önálló pszichés betegségként, de kiegészítő információként egyre gyakrabban feltüntetik. 2004-2010 között az 1.000 AOK-biztosítottra jutó 8,1 munkaképtelenségi nap 72,3 napra, csaknem kilencszeresére emelkedett. A kötelező betegbiztosítás 34 millió tagjára kivetítve ez azt jelenti, hogy 2010-ben csaknem 100.000 főt írtak ki táppénzre burnout miatt, ami 1,8 millió táppénzes napnak felel meg.
A részletes elemzés szerint a nőkre kétszer annyi burnout miatti táppénzes nap jut, mint a férfiakra; a táppénzes napok száma 1.000 AOK-biztosítottra nőknél 101,9, férfiaknál 49,7 nap. A nők elsősorban 40-ik és 60-ik életévük között érintettek. A kockázat az életkorral arányosan növekedik.
Különösen érintettek az ápolási otthonok vezetői és a szociálpedagógusok, ezeknél a szakembereknél a táppénzes napok száma 1.000 AOK-biztosítottra 233,3 munkaképtelenségi nap, egy esetre 23,8 nap. Telefonkezelőknél: 227,2 munkaképtelenségi nap.
A WIdO 2011 nyarán teszi közzé a munkahelyről való távolmaradásról szóló 2011. évi jelentését (Fehlzeiten-Report 2011), amelyben kiemelten kezeli majd a vezetők burnout általi érintettségét, az ezzel összefüggő munkahelyi egészségfejlesztést. Az AOK ezzel kapcsolatban működtet egy honlapot: www.stress-im-griff.de (KB)
Wissenschaftliches Institut der AOK – WidO ; Pressemitteilung, 2011. április 19. (Tömörítvény)